X Международная научно-практическая конференция "Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики"
Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева
при поддержке
Министерства экономики и регионального развития Красноярского края Министерства образования Красноярского края Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края Агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева АО «Красноярский машиностроительный завод»
25 – 27 марта 2021 года г. Красноярск
Приглашаем к участию в
конференции «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной
экономики», ученых и специалистов предприятий и организаций, преподавателей,
научных сотрудников, аспирантов и студентов высших учебных заведений.
Направления
работы конференции:
Секция
1. Управление человеческими ресурсами
современной организации в условиях инновационной экономики
Секция 2.
Вознаграждения за труд: мотивация и стимулирование
персонала
Секция 3.
Организация, нормирование и управление производительностью
труда
Секция 4.
Тенденции и перспективы развития рынка труда в условиях
стратегии неоиндустриализации
Секция 5.
Национальная система квалификаций: проблемы и перспективы
внедрения в организациях
Секция 6.
Социальная ответственность бизнеса
Секция 7.
Студенческий исследовательский сектор и стендовые доклады
(реферативные и оригинальные работы).
Круглый
стол «Современные проблемы подготовки
специалистов по управлению человеческими ресурсами в условиях развития
национальной системы квалификаций».
Сборник материалов конференции включен в базу данных
РИНЦ статье будет присвоено DOI. Электронная версия сборника будет размещена на сайте электронной
библиотеки Elibrary.ru.
В 2021 году, в
связи с сохраняющейся опасностью распространения новой коронавирусной инфекции
(COVID-2019) конференция будет проведена в дистанционном формате.
Открытие (Пленарное
заседание) состоится в дистанционном формате (ссылка на участие будет представлена в Программе
конференции).
Секционные заседания
будут проходить 25 - 27 марта 2021 года согласно Программе
конференции в дистанционном формате.
К сведению участников конференции:
1.Сборник
материалов конференции включен в базу данных РИНЦ, статье будет присвоен DOI.
2.Электронная версия
сборника будет размещена на сайте электронной библиотеки Elibrary.ru.
3.Сборник статей
планируется издать к началу конференции.
4.Рассылка сборников
будет произведена после проведения конференции Почтой России.
5.Рабочий язык
конференции: русский и английский.
6.Оргкомитет, получив
статьи, рассматривает их и принимает решение о публикации.
Требования к представлению материалов
Для участия в конференции необходимо представить в
оргкомитет следующие материалы:
–статью, оформленную в соответствии
с требованиями, в электронном виде (по E–mail);
–регистрационную форму участника
конференции (приложение 1);
–копию платежного поручения о
перечислении платежа на расчетный счет СибГУ им. М.Ф. Решетнева
–заполненную форму, статьи и скан
платежного поручения необходимо отправить на e-mailconference_HRM@mail.ru
–для одной статьи рекомендуется не
более трёх авторов;
–один автор может публиковаться не
более чем в двух статьях.
–редакционная коллегия оставляет за
собой право отказа в публикации материалов, которые представлены с нарушением
требований к оформлению материалов и документов, сроков сдачи, не соответствуют
тематике издания.
Стоимость участия
-Организационный взнос (с учетом НДС) составляет
900
рублей и включает: подготовку тезисов к
опубликованию, формирование сборника материалов конференции и публикация;
доступ на все заседания секций, пленарное заседание.
-Стоимость дополнительного сборника 500
рублей.
Контрольные сроки
до 1 марта 2021
–представление регистрационных форм, статей
(в электронном виде);
–оплата оргвзноса за участие;
–предоставление заявок на доклады.
25– 27 марта 2021
–рабочие дни конференции.
Реквизиты для оплаты организационного взноса
ИНН/КПП 2462003320/246201001
ОГРН 1022402056038
ОКПО 02069734
ОКТМО 04701000
ОКВЭД 85.22
Реквизиты для перечисления
УФК по Красноярскому
краю (СибГУ им. М.Ф. Решетнева, 20196Х52250)
ИНН/КПП 2462003320/246201001
№ счета 40102810245370000011
Наименование банка ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК БАНКА РОССИИ//УФК по Красноярскому краю
г. Красноярск
БИК 010407105
КБК 00000000000000000130
В назначении платежа необходимо указать
00000000000000000130 за участие в конференции "Управление человеческими
ресурсами-основа развития инновационной экономики"
Адрес оргкомитета
660049, г. Красноярск, ул.
Ленина, д.69, ауд. 229, кафедра Экономики труда и управления персоналом
1. Оформление текста. Указываем УДК, выделяем жирным. Отступить строку. Название
статьи, жирным, заглавными, по центру, далее отступить строкувниз и
выравнивание по центру инициалы, фамилия автора (авторов) курсивом, далее по
центру указать научного руководителя (по необходимости); далее отступить
строкувниз и название учебного заведения и город, полный адрес; отступить
строкувниз и (курсивом) краткая аннотация объемом 3–7 строк; далее отступить
строкувниз, ключевые слова (не более 5-7 слов), далее отступить строкувниз и в
том же порядке название статьи, Ф.И.О. авторов, краткую аннотацию и ключевые
слова на английском языке. Далее отступить строку вниз и текст статьи; после отступа
помещаются библиографический список, на который имеются ссылки в тексте и references, оформленные по образцу.
2. Объем текста
– 3-7 полных страниц формата А4. Поля: правое и левое – 2 см., верхнее и нижнее –2,5 см.
3. Текст. Шрифт
– AstraSerif, LiberationSerif, размер 14 пт, абзацный отступ – 0,5 см; межстрочный интервал – одинарный, межбуквенный и междусловный интервал – нормальный, перенос
слов не допускается. Пример оформления представлен в Приложении 1.
4.Библиографические ссылки и References оформляются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5–2008
(Библиографическая ссылка), ГОСТ Р 7.0.100–2018 (Библиографическая запись.
Библиографическое описание).
Приложение
1
УДК
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ
УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ЗНАНИЯМИ(жирным, заглавными, 14пт)
Отступить
строку пробел
И. И. Иванов (курсивом)14пт, курсив
Научный руководитель – В.В.
Владимиров14 пт
Отступить
строку пробел
Сибирский государственный
университет науки и технологии
имени академика М. Ф. Решетнева,
Российская Федерация, 660037, г. Красноярск,
просп. им. газ. «Красноярский
рабочий», 31 (14 пт)
название ВУЗа или
организации полностью, страна проживания, 14 пт
город проживания, 14 пт
Отступить
строку пробел
Аннотация
(резюме), курсивом, 14 пт, слово «Аннотация» НЕ пишем
Отступ 0,5 Текст аннотации. Шрифт AstraSerif,
LiberationSerif14, курсив, одинарный межстрочный интервал, выровнять
по ширине, абзацный отступ 0,5. Аннотация должна состоять из 3-5 строк (следует
ориентироваться на объем англоязычной аннотации). Аннотация должна раскрывать
содержание статьи и следовать логике и последовательности изложения материала.
Отступить
строку пробел
Ключевые слова: не более 5–7 слов или словосочетаний, шрифт AstraSerif, LiberationSerif, 14 пт, курсив, одинарный межстрочный интервал
Отступитьстрокупробел
Personnel Training
in the System of Organizational Knowledge Management (жирным, заглавными, 14 пт)
Отступить
строку пробел
I.I. Ivanov(14 пт, курсив)
Reshetnev Siberian State University of Science and Technology
Ключевые слова: не более 5–7
слов или словосочетаний, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, курсив, одинарный
межстрочный интервал
Отступить
строку пробел
Установить шрифт AstraSerif, LiberationSerif14, одинарный межстрочный интервал, абзацный отступ 0,5. Перенос слов не
разрешается. Подзаголовки: шрифт AstraSerif, LiberationSerif14bold.
Рисункиобозначаются в тексте как
рис. 1, рис. 2 и т. д. и размещаются в тексте статьи по мере их упоминания.
Рисунки могут быть сканированы с оригинала (в этом случае они должны быть
четкими, контрастными, без лишнего фона) или выполнены средствами компьютерной
графики.Необходимо отступить одну строку от текста перед рисунком.
Отступить одну
строку
Рис. 1.Подпись размещается под
рисунком с выравниванием по центру, шрифт TimesNewRoman12
Отступить одну
строку
Формулы.Простые внутристрочные и
однострочные формулы должны быть набраны без использования специальных
редакторов. Специальные сложные символы, а также многострочные формулы, которые
не могут быть набраны обычным образом, должны быть набраны в редакторе формул
MathType. Набор математических формул в пределах всего текста должен быть
единообразен:
–размеры символов определяются
стандартными установками MathType(Размер –Определить –Заводские);
–русские и греческие символы
–прямым шрифтом;
–латинские –курсивом.
Формулы, набранные отдельными
строками, располагают по центру. Не допускается (!) набор в основном тексте
статьи простых латинских, греческих или специальных символов в редакторе
формул.Таблицы должны быть последовательно пронумерованы и обозначаться по
тексту как табл. 1, табл. 2 и т. д. Слово «таблица» набирается светлым курсивом
с выравниваниемвправо, шрифтом 11, ниже –заглавие таблицы (набирается жирным
шрифтом по центру).
Отступить одну
строку
Таблица 1
Название таблицы
Если таблица имеет большой
объем, она может быть помещена на отдельной странице.
В том случае, когда она имеет
значительную ширину –на странице с альбомной ориентацией.
Отступить одну
строку
*При необходимости используйте
пояснительные сноски ниже таблицы. Отступить одну
строку
Библиографические ссылки
размещаются в конце статьи и включают не менее 5 источников.Источники
нумеруются по мере цитирования, т. е. начиная с первого, и заключаются в тексте
в квадратные скобки [1]. Если ссылка содержит несколько источников, то
оформляется следующим образом: [2–5]. При оформлении Библиографических ссылок
следует пользоваться ГОСТ Р 7.0.5-2008.
References–оформление
Библиографических ссылок в романском алфавите. Следует использовать систему
транслитерации фамилий авторов, заглавий статей (если их включать) и названий источников
(http://translit.ru/, выбратьBGN) и руководствоваться правилами оформления,
