Научные конференции России

Добавить конференцию Объявления Рассылка Информер Поиск Реклама
Публикации в журналах из перечня ВАК и базы SCOPUS

Срочная публикация РИНЦ

Поиск

Конференции 2021

Январь   Февраль   Март
Апрель   Май   Июнь
Июль   Август   Сентябрь
Октябрь   Ноябрь   Декабрь

Конференции 2022

Январь   Февраль   Март
Апрель   Май   Июнь
Июль   Август   Сентябрь
Октябрь   Ноябрь   Декабрь



Подписаться на рассылку

X Международная научно-практическая конференция
"Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики"


Международные и Всероссийские конференции. Срочная публикация научных статей (справка, сборник, программа, сертификат и благодарность)



Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева

при поддержке

Министерства экономики и регионального развития Красноярского края
Министерства образования Красноярского края
Союза промышленников и предпринимателей Красноярского края
Агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края
Красноярского краевого фонда поддержки научной и научно-технической деятельности
АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнева
АО «Красноярский машиностроительный завод»



25 – 27 марта 2021 года
г. Красноярск


Приглашаем к участию в конференции «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики», ученых и специалистов предприятий и организаций, преподавателей, научных сотрудников, аспирантов и студентов высших учебных заведений.

 

Направления работы конференции:

Секция 1. Управление человеческими ресурсами современной организации в условиях инновационной экономики

Секция 2. Вознаграждения за труд: мотивация и стимулирование персонала

Секция 3. Организация, нормирование и управление производительностью труда

Секция 4. Тенденции и перспективы развития рынка труда в условиях стратегии неоиндустриализации

Секция 5. Национальная система квалификаций: проблемы и перспективы внедрения в организациях

Секция 6. Социальная ответственность бизнеса

Секция 7. Студенческий исследовательский сектор и стендовые доклады (реферативные и оригинальные работы).

 

Круглый стол «Современные проблемы подготовки специалистов по управлению человеческими ресурсами в условиях развития национальной системы квалификаций».

 

Сборник материалов конференции включен в базу данных РИНЦ статье будет присвоено DOI. Электронная версия сборника будет размещена на сайте электронной библиотеки Elibrary.ru.


В 2021 году, в связи с сохраняющейся опасностью распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) конференция будет проведена в дистанционном формате.

Открытие (Пленарное заседание) состоится в дистанционном формате (ссылка на участие будет представлена в Программе конференции).

Секционные заседания будут проходить 25 - 27 марта 2021 года согласно Программе конференции в дистанционном формате.

 

К сведению участников конференции:

1.      Сборник материалов конференции включен в базу данных РИНЦ, статье будет присвоен DOI.

2.      Электронная версия сборника будет размещена на сайте электронной библиотеки Elibrary.ru.

3.      Сборник статей планируется издать к началу конференции.

4.      Рассылка сборников будет произведена после проведения конференции Почтой России.

5.      Рабочий язык конференции: русский и английский.

6.      Оргкомитет, получив статьи, рассматривает их и принимает решение о публикации.

Требования к представлению материалов

Для участия в конференции необходимо представить в оргкомитет следующие материалы:

         статью, оформленную в соответствии с требованиями, в электронном виде (по Email);

         регистрационную форму участника конференции (приложение 1);

         копию платежного поручения о перечислении платежа на расчетный счет СибГУ им. М.Ф. Решетнева

         заполненную форму, статьи и скан платежного поручения необходимо отправить на e-mail conference_HRM@mail.ru

         для одной статьи рекомендуется не более трёх авторов;

         один автор может публиковаться не более чем в двух статьях.

         редакционная коллегия оставляет за собой право отказа в публикации материалов, которые представлены с нарушением требований к оформлению материалов и документов, сроков сдачи, не соответствуют тематике издания.

Стоимость участия

- Организационный взнос (с учетом НДС) составляет 900 рублей и включает: подготовку тезисов к опубликованию, формирование сборника материалов конференции и публикация; доступ на все заседания секций, пленарное заседание.

- Стоимость дополнительного сборника 500 рублей.

Контрольные сроки

до 1 марта 2021

  представление регистрационных форм, статей (в электронном виде);

  оплата оргвзноса за участие;

  предоставление заявок на доклады.

25– 27 марта 2021

  рабочие дни конференции.

 

Реквизиты для оплаты организационного взноса

ИНН/КПП 2462003320/246201001

ОГРН 1022402056038

ОКПО 02069734

ОКТМО 04701000

ОКВЭД 85.22

Реквизиты для перечисления

УФК по Красноярскому краю (СибГУ им. М.Ф. Решетнева, 20196Х52250)

ИНН/КПП 2462003320/246201001

№ счета 40102810245370000011

Наименование банка ОТДЕЛЕНИЕ КРАСНОЯРСК БАНКА РОССИИ//УФК по Красноярскому краю г. Красноярск

БИК 010407105

КБК 00000000000000000130

 

В назначении платежа необходимо указать 00000000000000000130 за участие в конференции "Управление человеческими ресурсами-основа развития инновационной экономики"

 

Адрес оргкомитета

 

660049, г. Красноярск, ул. Ленина, д.69, ауд. 229, кафедра Экономики труда и управления персоналом

Тел.: (8-391) 222 – 72 – 71

E-mail: conference_HRM@mail.ru, etup@sibsau.ru

 

Секретарь конференции: Малюгина Анна Николаевна, + 7 923 308 9067,

e-mail: anmalyugina@mail.ru

 

Требования к оформлению статей

1. Оформление текста. Указываем УДК, выделяем жирным. Отступить строку. Название статьи, жирным, заглавными, по центру, далее отступить строкувниз и выравнивание по центру инициалы, фамилия автора (авторов) курсивом, далее по центру указать научного руководителя (по необходимости); далее отступить строкувниз и название учебного заведения и город, полный адрес; отступить строкувниз и (курсивом) краткая аннотация объемом 3–7 строк; далее отступить строкувниз, ключевые слова (не более 5-7 слов), далее отступить строкувниз и в том же порядке название статьи, Ф.И.О. авторов, краткую аннотацию и ключевые слова на английском языке. Далее отступить строку вниз и текст статьи; после отступа помещаются библиографический список, на который имеются ссылки в тексте и references, оформленные по образцу.

2. Объем текста – 3-7 полных страниц формата А4. Поля: правое и левое – 2 см., верхнее и нижнее  –2,5 см.

3. Текст. Шрифт – AstraSerif, LiberationSerif, размер 14 пт, абзацный отступ – 0,5 см; межстрочный интервал – одинарный, межбуквенный и междусловный интервал – нормальный, перенос слов не допускается. Пример оформления представлен в Приложении 1.

4.Библиографические ссылки и References оформляются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5–2008 (Библиографическая ссылка), ГОСТ Р 7.0.100–2018 (Библиографическая запись. Библиографическое описание).

Приложение 1

 

УДК

 

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ЗНАНИЯМИ(жирным, заглавными, 14пт)

Отступить строку                                                                  пробел

И. И. Иванов (курсивом)14пт, курсив

Научный руководитель – В.В. Владимиров14 пт

Отступить строку                                                                  пробел

Сибирский государственный университет науки и технологии

имени академика М. Ф. Решетнева,

Российская Федерация, 660037, г. Красноярск,

просп. им. газ. «Красноярский рабочий», 31 (14 пт)

название ВУЗа или организации полностью, страна проживания, 14 пт

город проживания, 14 пт

Отступить строку                                                                  пробел

Аннотация (резюме), курсивом, 14 пт, слово «Аннотация» НЕ пишем

Отступ 0,5 Текст аннотации. Шрифт AstraSerif, LiberationSerif14, курсив, одинарный межстрочный интервал, выровнять по ширине, абзацный отступ 0,5. Аннотация должна состоять из 3-5 строк (следует ориентироваться на объем англоязычной аннотации). Аннотация должна раскрывать содержание статьи и следовать логике и последовательности изложения материала.

Отступить строку                                                                  пробел

Ключевые слова: не более 5–7 слов или словосочетаний, шрифт AstraSerif, LiberationSerif, 14 пт, курсив, одинарный межстрочный интервал

Отступить строку                                                                  пробел

Personnel Training in the System of Organizational Knowledge Management (жирным, заглавными, 14 пт)

Отступить строку                                                                  пробел

I.I. Ivanov(14 пт, курсив)

Reshetnev Siberian State University of Science and Technology

31, Krasnoyarsky Rabochy Av., Krasnoyarsk, 660037, Russian Federation 14 пт

Отступитьстрокупробел

Аннотация на английском языке, 14 пткурсив

Отступить строку                                                                  пробел

Ключевые слова: не более 5–7 слов или словосочетаний, шрифт TimesNewRoman, 14 пт, курсив, одинарный межстрочный интервал

Отступить строку                                                                  пробел

Установить шрифт AstraSerif, LiberationSerif14, одинарный межстрочный интервал, абзацный отступ 0,5. Перенос слов не разрешается. Подзаголовки: шрифт AstraSerif, LiberationSerif14bold.

Рисункиобозначаются в тексте как рис. 1, рис. 2 и т. д. и размещаются в тексте статьи по мере их упоминания. Рисунки могут быть сканированы с оригинала (в этом случае они должны быть четкими, контрастными, без лишнего фона) или выполнены средствами компьютерной графики.Необходимо отступить одну строку от текста перед рисунком.

Отступить одну строку

Рис. 1.Подпись размещается под рисунком с выравниванием по центру, шрифт TimesNewRoman12

Отступить одну строку

Формулы.Простые внутристрочные и однострочные формулы должны быть набраны без использования специальных редакторов. Специальные сложные символы, а также многострочные формулы, которые не могут быть набраны обычным образом, должны быть набраны в редакторе формул MathType. Набор математических формул в пределах всего текста должен быть единообразен:

–размеры символов определяются стандартными установками MathType(Размер –Определить –Заводские);

–русские и греческие символы –прямым шрифтом;

–латинские –курсивом.

Формулы, набранные отдельными строками, располагают по центру. Не допускается (!) набор в основном тексте статьи простых латинских, греческих или специальных символов в редакторе формул.Таблицы должны быть последовательно пронумерованы и обозначаться по тексту как табл. 1, табл. 2 и т. д. Слово «таблица» набирается светлым курсивом с выравниваниемвправо, шрифтом 11, ниже –заглавие таблицы (набирается жирным шрифтом по центру).

Отступить одну строку

Таблица 1

Название таблицы

Если таблица имеет большой объем, она может быть помещена на отдельной странице.

В том случае, когда она имеет  значительную ширину –на странице с   альбомной ориентацией.

Отступить одну строку

*При необходимости используйте пояснительные сноски ниже таблицы. Отступить одну строку

Библиографические ссылки размещаются в конце статьи и включают не менее 5 источников.Источники нумеруются по мере цитирования, т. е. начиная с первого, и заключаются в тексте в квадратные скобки [1]. Если ссылка содержит несколько источников, то оформляется следующим образом: [2–5]. При оформлении Библиографических ссылок следует пользоваться ГОСТ Р 7.0.5-2008.

References–оформление Библиографических ссылок в романском алфавите. Следует использовать систему транслитерации фамилий авторов, заглавий статей (если их включать) и названий источников (http://translit.ru/, выбратьBGN) и руководствоваться правилами оформления,

Отступить строку                                                                  пробел

Библиографические ссылки  (14 пт)

Отступить строку                                                                  пробел

References(14 пт)

Отступить строку                                                                  пробел

© Иванов И.И., 2021

 


Приложение 2

Регистрационная форма

на участие в конференции «Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики»

Фамилия _______________________________________

Имя ___________________________________________

Отчество ______________________________________

Организация: индекс, страна, город, улица, дом, название

____________________________________________

____________________________________________

Должность___________________________________________________

Контактная информация (телефон, факс, e-mail) ___________________________

Тема статьи или доклада  ____________________________________

_____________________________________________________________

Секция _______________________________________________________

Планируемая форма участия (нужное подчеркнуть):

- Пленарный доклад                                                                                                                                               

- Выступление с докладом                                                                                                                                   

- Только публикация                                                                                                                                              

Соавтор (ы) _____________________________________

Организация: индекс, страна, город, улица, дом, название

____________________________________________

____________________________________________

Должность__________________________________

Контактная информация (телефон, факс, e-mail) ________________________

 

Дата _______________________ Подпись

(заполняется на каждого участника, включая лиц без доклада).

 

  - я не возражаю против размещения моих контактных данных в сборнике материалов конференции

 

Информация об авторах будет размещена в сборнике материалов конференции в рубрике «Сведения об авторах»

Сообщите организатору мероприятия, что информация взята с портала www.kon-ferenc.ru

 

 

 

 

 



Быстрая публикация в eLIBRARY

Тематика мероприятий

Археология
Архитектура
Астрономия
Библиотековедение
Биология
Биотехнологии
Ветеринария
География
Геология
Журналистика
Зоология
Информационные технологии
Иностранные языки
Искусствоведение
История
Культурология
Литература
Маркетинг
Математика
Машиностроение
Медицина
Менеджмент
Методика преподавания
Музыковедение
Нанотехнологии
Науковедение
Образование
Оптика
Педагогика
Политология
Правоведение
Психология
Регионоведение
Религиоведение
Сельское хозяйство
Социология
Спорт
Строительство
Телекоммуникации
Техника
Туризм
Управление
Фармацевтика
Физика
Физическая культура
Филология
Философия
Химия
Экология
Экономика
Электроника
Электротехника
Юриcпруденция

Международные
Всероссийские
Студенческие


Публикация за 3 дня
90 руб. за 1 стр.
(eLIBRARY)

Наши преимущества:
• Быстрое размещение в eLIBRARY
• Диплом, Справка, Сертификат, Благодарность
• Простые требования оформления
• Доступные условия и удобные способы оплаты
• Присвоение УДК, ББК и ISBN
• Рецензирование
• Свободный доступ к материалам
• Рассылка по библиотекам, регистрация в Российской книжной палате
• Высокое качество полиграфии
Подробнее ...

Завершается прием материалов

eLIBRARY III Международная научно - практическая конференция "Экономика предприятий, регионов, стран: актуальные вопросы и современные аспекты". Подать документы для участия необходимо по 5 марта 2021 г.

eLIBRARY III Международная научно - практическая конференция "Инновационные методы обучения и воспитания". Прием материалов осуществляется по 5 марта 2021 г.

eLIBRARY IV Международная научно - практическая конференция "Юриспруденция, государство и право: актуальные вопросы и современные аспекты". Документы для участия принимаются до 5 марта 2021 года включительно.



Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Одноклассники, ВКонтакте, Facebook, LinkedIn, Twitter


Ссылки:
Статистика:

Присылайте объявления о конференциях
E-mail: konf@kon-ferenc.ru

Вверх